- Beschränkung der Analyse auf Bestehendes
- Parlamentarisch-demokratische Strukturen
- Abgehobene Vorstände
- Basis wird mit "Sachzwängen" zur Gefolgschaft gebracht
- Kuhhandel
- Kompromisse
- Autoritäre Strukturen hinter Fabriktor
- Wird weitgehend akzeptiert
- Teilweise wird aus Kritik an konkreten Mißständen grundsätzliche
- Gewerkschaften als Gegenkräfte
- Interne Organisation demokratisch
- Machtkampf zwischen Beherrschten / Beherrschenden
- Familie
- Autoritäre Strukturen
- Arbeits- und Machtteilung
- Öffentliche Verwaltung
- Soll durch Gesetze gesetztes umsetzen
- Handelt im nutzenorientiert und nicht profitorientiert
- Verwaltung unterliegt nicht unbedingt der Konkurrenz
- Notwendige, aber defizitäre Infrastruktur wird öffentlich finanziert
- Verwaltungshandeln in Deutschland soll gleiche Lebensbedingungen herstellen
- Gibt auch informelle Wege in Verwaltung bis hin zu Korruption
- Wie effizient ist Verwaltung?
- Regelungen institutionalisieren Wissen und können gerade in einer komplexen Welt sinnvoll sein
- Wie funktioniert Demokratie?
- Informelle Diskussion
- Dann Abstimmung 50%+1
- Ergebnis wird i.d.R. akzeptiert - aber mit unterschiedlichen Stimmungen
- Demokratische Kultur
- Demokratie ist Diktatur der Mehrheit über die Minderheit
- Gerichtsbarkeit
- Dominanz von Kapitalinteressen
- Schwierigkeiten in Entscheidungen kompetent einzubringen
- Zeit- und Informationsressourcen zum sich Einbringen stehen vielen nicht zur Verfügung
- Viele können nicht artikulieren was ihnen stinkt
- Im (modernen) Kapitalismus gibt es keine Feindbilder, auf die sich Unmut richten könnte
- Veränderungen
- Unbeweglichkeit ist unabhängig von Form (Verwaltung, Marktwirtschaft, ...)
- Hierarchie begünstigt Unbeweglichkeit
- Vereinzelung von Verantwortung begünstigt Angst vor Veränderung
- Gleichheit und Ungleichheit
- Formale, abstrakte Gleichheit wird nicht unbedingt der Realität gerecht
- Größe von Strukturen
- Besser Entscheidungen an konkrete Gruppe zu konkretem Problem zurückgeben
- Entscheidungen gehen nach ganz oben und dann wieder zurück
- Entscheidungen werden sehr weit entfernt von Betroffenen gefällt
- Machtstrukturen führen dazu, daß nicht fachliche sondern Machtfähigkeiten zu Aufstieg führen